Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xử lý tình huống, giải quyết tranh chấp trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Phát hiện các nội dung bất lợi, rủi ro do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp Đồng; đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi;
- Quản lý, soạn thảo các hợp đồng, văn bản của Công ty;
- Báo cáo các vi phạm Hợp đồng của nhân viên, khách hàng và các đơn vị cung cấp dịch vụ cho Ban Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: NAM;
- Am hiểu các kiến thức về: Luật Đầu tư/Luật Đất đai/Luật Nhà ở/Luật Xây dựng/Luật Kinh doanh Bất động sản…
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ luật sư;
- Trung thực, cẩn thận;
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty;
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm.
- Được tham gia du lịch Công ty hàng năm.
- Thưởng các dịp Lễ lớn, lương tháng thứ 13, thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Thưởng cuối năm, thâm niên, đóng góp vào kết quả chung của Công ty.
Mức lương
Từ 13 đến 17 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
