Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án Bất Động Sản

ông ty cổ phần đầu tư bất động sản Khát vọng việt Mặc dù mới thành lập, nhưng với mục tiêu trở thành Doanh nghiệp đa ngành, mang lại giá trị cho khách hàng, xã hội, công ty không ngừng đầu tư phát triển sức mạnh nội lực, đổi mới tư duy và hành động, nâng chất, nâng tầm của đội ngũ nhân sự. Để làm được những điều này, một trong những yếu tố quan trọng để điều hành, quản trị Công ty phải kể đến chính là văn hóa của Công ty. Luôn quan niệm CBNV là nguồn lực quan trọng tạo nên sự thành công và phát triển bền vững, văn hóa Công ty hướng đến việc xây dựng một đội ngũ nhân sự có ý chí mạnh mẽ; thái độ làm việc tích cực; tính sáng tạo cao và ý thức trau dồi năng lực chuyên môn trong môi trường kỷ luật, đóng góp vào sự phát triển của Công ty. Công ty đề cao và tập trung nâng cao ý thức kỷ luật, đồng hành kỷ luật, con người kỷ luật trong đội ngũ nhân sự. Để phát triển nguồn nhân lực, nâng cao ý thức tác phong, công ty đề ra các chuẩn mực ứng xử thể hiện đặc trưng văn hóa là: Tôn trọng - Trung thực - Trách nhiệm - Tận tâm - Thân thiện Giá trị cốt lõi Tâm huyết Tận tâm, trách nhiệm với công việc Quyết tâm, dốc sức để công việc đạt kết quả tốt Cẩn thận, thấu đáo, không ngại khó Sáng tạo Không ngừng học hỏi, giải quyết công việc tốt nhất Tư duy sắc bén, hành động linh hoạt Đề xuất sáng kiến ứng dụng thực tế Hợp tác Chung sức, hỗ trợ nhau trong công việc vì mục tiêu chung Giúp đỡ, tạo điều kiện cho nhau cùng phát triển Phối hợp trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi