Mô Tả Công Việc
A. Nhiệm vụ chính:
- Kiểm soát, đảm bảo tất cả hoạt động pháp lý liên quan đến công tác vận hành dự án của Công ty;
- Kiểm soát, đảm bảo tất cả hoạt động pháp lý liên quan đến đối tác, thầu phụ, nhà cung cấp và các bên liên quan.
B. Nhiệm vụ chi tiết:
- Xây dựng kế hoạch pháp lý và tư vấn cho hoạt động vận hành dự án, đối tác, thầu phụ, nhà cung cấp và các bên liên quan của Công ty. Đồng thời theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế hoạch đã đề ra, nhằm đề xuất xử lý kịp thời;
- Cập nhật, lưu trữ, phổ biến các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của Công ty. Đồng thời rà soát và thẩm định tính pháp lý cho hệ thống văn bản phát hành ra bên ngoài của Công ty;
- Đại diện Công ty tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến Công ty;
- Xây dựng và đăng ký các bộ giấy tờ pháp lý cho Công ty: Đăng ký kinh doanh, sở hữu trí tuệ, quản lý bản quyền, thương hiệu, sản phẩm…;
- Tham gia đánh giá thầu phụ, nhà cung cấp và các bên liên quan về chất lượng;
- Rà soát, kiểm tra quy chuẩn, tính pháp lý, logic của toàn bộ hợp đồng được giao;
- Chuẩn bị thành phần hồ sơ dự án được phân công, đồng thời kiểm soát quá trình thực hiện;
- Lập và báo cáo kết quả công việc được phân công và dự báo trước (Nếu có);
- Các công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý;
- Báo cáo định kỳ theo quy trình, quy định và báo cáo đột xuất khi có sự việc phát sinh hoặc theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
A. Trình độ: Đại học/ Cao học
B. Chuyên ngành ưu tiên: Luật Thương mại, Luật Kinh tế….
C. Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở Công ty nội thất, xây dựng, bất động sản;
- Đảm nhiệm cùng vị trí từ 05 - 07 năm.
D. Kiến thức:
- Có kiến thức sâu, rộng về pháp luật ở mảng xây dựng, đầu tư, dự án;
- Quản trị rủi ro, pháp lý dự án tốt.
E. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Làm việc độc lập và nhóm;
- Lắng nghe và phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
- Sắp xếp và lưu trữ thông tin;
- Báo cáo và thuyết trình.
F. Các yêu cầu khác:
- Luôn chủ động và linh hoạt trong công việc;
- Tinh thần học hỏi, cầu thị;
- Trách nhiệm, tận tụy;
- Cẩn thận, tỉ mỉ;
- Trung thực;
G. Yêu cầu đi công tác:
- Sẵn sàng khi có yêu cầu.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.