Mô Tả Công Việc
- Hoàn thiện Hệ thống hợp đồng mẫu
- Xây dựng, thẩm định, đàm phán hợp đồng
- Hướng dẫn thực hiện hợp đồng
- Xử lý khiếu nại, tranh chấp
- Phổ biến pháp luật
- Các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng/Ban Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/nữ.
- Cử nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành Luật (ưu tiên Chứng chỉ hành nghề luật sư);
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động xây dựng, đầu tư.
- Có kiến thức chuyên sâu, kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình áp dụng FIDIC/EPC, Luật Xây dựng, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư,...
- Có kỹ năng đàm phán, làm việc nhóm, chủ động, sáng tạo, chịu áp lực công việc.
- Có thể làm việc bằng Tiếng anh;
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Cầu thị; - Nhanh nhẹn, cẩn thận; - Kỷ luật tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 10 - 15tr (Mức lương thưởng xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
- Thưởng Lễ, Tết, nghỉ phép năm
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của Pháp Luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được trang bị các phương tiện làm việc đầy đủ
- Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm của Công ty.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.