Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, hoàn chỉnh các form mẫu liên quan đến công tác Mua, Bán, quản lý nội bộ….
- Kiểm tra công tác thực hiện áp dụng các form mẫu phù hợp với quy định của công ty và pháp luật
- Soát xét, kiểm tra các hạng mục chi phí thu mua sao cho phù hợp và gửi báo cáo cho trưởng phòng, kèm theo những đề xuất giải pháp cải thiện.
-Tìm hiểu và cập nhật kịp thời tình hình giá cả thị trường về tất cả các loại hàng hóa dịch vụ mà công ty có nhu cầu sử dụng thường xuyên
- Đề xuất cho công ty những nhà cung cấp mới tiềm năng cho những sản phẩm, dịch vụ mà công ty có nhu cầu đặt hàng, so sánh ưu nhược điểm với các nhà cung cấp hiện tại của công ty
- Đánh giá định kỳ hàng tháng về kết quả các nội dung kiểm tra và đưa ra đề xuất xử lý hiệu quả
Yêu Cầu Công Việc
I. BẰNG CẤP VÀ CHỨNG CHỈ
Tối thiểu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên nghành kinh tế.
II. NĂNG LỰC VÀ KỸ NĂNG
- Hiểu biết một phần về luật kinh doanh thương mại
- Có khả năng xử lý công việc nhanh chóng theo đúng quy định
- Có bản lĩnh và tự tin xử lý các công việc thuộc chuyên môn
III. KINH NGHIỆM
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Đã từng làm việc ở công ty dịch vụ marketing là một lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 10tr-13tr (gross)-thỏa thuận tùy theo năng lực
- Mỗi năm công ty chi thưởng 1 lần vào cuối năm, tùy theo tình hình kinh doanh của công ty
- Được đóng BHXH theo quy định khi là nhân viên chính thức, và nghỉ phép theo quy định của nhà nước
- Ngoài ra công ty còn có thưởng vào dịp tết và các ngày lễ lớn trong năm
- Chính sách hiếu hỉ, sinh nhật, tang gia,….
- Hàng năm công ty có tổ chức team bulding, du lịch, YP để nhân viên được nghỉ ngơi sau những ngày làm việc.
Mức lương
Từ 10 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
