Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận, báo cáo, điều tra, xử lý kỷ luật lao động.
- Tiếp nhận, báo cáo, điều tra, xử lý và phản hồi khiếu nại, tố cáo.
- Tiếp nhận, báo cáo, thông báo và xử lý các tài sản của công ty.
- Tiếp nhận, phúc đáp các ý kiến về pháp luật của bộ phận, phòng ban.
- Quản lý, duy trì, phát triển kênh khiếu nại tố cáo hiệu quả: thùng thư, áp phích, Poster...
- Kiểm tra thùng thư góp ý tuần/ lần.
- Kiểm tra nội dung pháp lý, cấp số, ký xác nhận pháp lý hợp đồng.
- Xây dựng/ sửa nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.
- Xây dựng các quy định công ty, trình tự nghiệp vụ, vản bản liên quan.
- Cập nhật thông tin pháp luật và tư vấn pháp luật.
- Thực hiện thủ tục đăng ký giấy phép kinh doanh, giấy phép đầu tư, thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài, thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật, con dấu, chuyển nhượng.....
- Và các công việc khác theo sư phân công của Cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật,
- Am hiểu Luật lao động, Luật Thương mại, luật Dân sự, luật Doanh nghiệp, Luật đầu tư…
- Có kinh nghiệm về đối ứng khách hàng và xây dựng, quản lý quy trình khiếu nại tố cáo tại Công ty.
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, quan hệ lao động và quản trị rủi ro pháp lý.
- Xây dựng quy trình, quy định và thực hiện các thủ tục/ giấy phép liên quan đến hoạt động sản xuất của Công ty.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, và các phần mềm liên quan.
- Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Giao tiếp tốt bằng lời nói và văn bản.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tăng lương địng kỳ, Thưởng lương tháng 13, Thưởng theo thành tích kinh doanh,
- Hỗ trợ du lịch, Cơ hội đào tạo & Phát triển, Cơm trưa, Xe đưa rước từ Tp.HCM và Đồng Nai
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
