Mô Tả Công Việc
1. Tư vấn pháp luật và đại diện ngoài tố tụng:
- Cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý chuyên nghiệp cho khách hàng trong các lĩnh vực như thương mại, dân sự, hình sự, hôn nhân gia đình,...
- Đại diện khách hàng ngoài tố tụng, thực hiện các công việc pháp lý liên quan như đàm phán, soạn thảo hợp đồng, giải quyết tranh chấp thông qua hòa giải hoặc các biện pháp phi tố tụng khác, theo sự phân công của các luật sư.
2. Tham gia tranh tụng tại tòa án:
- Hỗ trợ và tham gia cùng luật sư trong các vụ tranh tụng tại tòa án, trọng tài, hoặc các cơ quan có thẩm quyền, bao gồm các vụ án liên quan đến tranh chấp thương mại, hình sự, dân sự, hôn nhân gia đình,...
- Phối hợp chặt chẽ với luật sư để thu thập, chuẩn bị và nộp hồ sơ, tài liệu pháp lý cần thiết cho từng vụ việc, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.
3. Soạn thảo văn bản pháp lý:
- Soạn thảo các loại đơn từ, thư từ, văn bản pháp lý cần thiết, gửi đến khách hàng, tòa án, trọng tài, và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến vụ việc pháp lý.
- Đảm bảo nội dung văn bản tuân thủ đúng quy định pháp luật, trình bày rõ ràng, chính xác và chuyên nghiệp.
4. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo:
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ luật sư hoặc lãnh đạo công ty, đảm bảo các yêu cầu công việc được hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.
5. Nghiên cứu và chuẩn bị hồ sơ vụ việc:
- Nghiên cứu kỹ lưỡng hồ sơ vụ việc, thu thập thông tin, chứng cứ để đưa ra tư vấn pháp lý chính xác và bảo vệ quyền lợi cho khách hàng trước tòa hoặc trong quá trình giải quyết vụ việc ngoài tố tụng.
- Phối hợp với đội ngũ luật sư để chuẩn bị phương án pháp lý, xây dựng chiến lược bảo vệ khách hàng hiệu quả.
6. Thông tin chi tiết:
- Các chi tiết cụ thể về công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn, bao gồm lộ trình phát triển nghề nghiệp, điều kiện làm việc và các cơ hội thăng tiến trong công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn:
- Ứng viên phải tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật tại các trường đại học uy tín, ưu tiên những ứng viên đã hoàn thành chương trình đào tạo sau đại học (Thạc sĩ Luật) hoặc có chứng chỉ hành nghề luật sư.
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường pháp lý chuyên nghiệp, ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại các công ty luật lớn hoặc trong những dự án pháp lý phức tạp.
- Kinh nghiệm tư vấn và xử lý các vụ việc đa dạng trong lĩnh vực pháp luật (tùy theo lĩnh vực hoạt động của công ty) sẽ là lợi thế lớn.
3. Kỹ năng tin học:
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt trong việc soạn thảo văn bản pháp lý, lập báo cáo, và sử dụng các công cụ tra cứu pháp luật trực tuyến.
- Khả năng sử dụng các phần mềm quản lý công việc và các công cụ tìm kiếm thông tin pháp lý sẽ được đánh giá cao.
4. Tính cách và thái độ làm việc:
- Nhạy bén trong việc phân tích và giải quyết vấn đề, có khả năng nắm bắt tình huống pháp lý phức tạp nhanh chóng.
- Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và nâng cao kiến thức chuyên môn, tiếp thu ý kiến phản hồi để cải thiện bản thân.
- Cẩn thận trong từng chi tiết, luôn chú trọng đến chất lượng công việc và đảm bảo tính chính xác trong các văn bản, hồ sơ pháp lý.
- Có trách nhiệm cao đối với công việc, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và yêu cầu.
5. Trình độ ngoại ngữ:
- Tiếng Anh trung cấp (hoặc cao hơn), với khả năng đọc hiểu và soạn thảo các tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp thành thạo trong các cuộc họp với khách hàng nước ngoài hoặc xử lý các hợp đồng quốc tế.
- Ứng viên có chứng chỉ ngoại ngữ như IELTS, TOEIC hoặc các chứng chỉ tương đương sẽ được đánh giá cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, với chế độ thưởng hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng/quý/năm: Theo hiệu suất cá nhân và kết quả làm việc của người lao động tại công ty.
- Thưởng sinh nhật, và các ngày lễ đặc thù: Theo quy định riêng của phòng ban.
- Chế độ phúc lợi toàn diện:
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Phụ cấp xăng xe và các phụ cấp khác.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện:
- Văn phòng hiện đại, trang thiết bị làm việc đầy đủ.
- Không gian làm việc sáng tạo, khuyến khích đóng góp ý tưởng và cải tiến.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, cập nhật kiến thức pháp lý mới.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình phát triển sự nghiệp được định hướng.
- Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức, tạo sự gắn kết giữa các nhân viên.
- Ngày nghỉ phép:
- Nghỉ phép năm theo quy định của luật lao động.
- Thêm các ngày nghỉ lễ, sinh nhật và hỗ trợ cho những dịp đặc biệt khác.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.