Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến pháp lý thuộc lĩnh vực phụ trách
- Tham gia đàm phán các hợp đồng, giao dịch về pháp lý, tư vấn và giải đáp những thắc mắc của khách hàng về các điều khoản trong Hợp đồng
- Tư vấn và giải quyết tranh chấp, khiếu nại của khách hàng đối với sản phẩm của công ty
- Giải quyết hồ sơ tố tụng, tham gia Tố tụng tại Tòa án, làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền
- Các công việc liên quan khác phát sinh khi có yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật.
2. Kinh nghiệm: ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí chuyên viên pháp lý. - Từng làm pháp lý tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế - Đã học lớp luật sư hoặc có bằng luật sư
3. Về cá nhân: có niềm đam mê và muốn gắn bó với lĩnh vực pháp lý bất động sản; Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán tốt;
4. Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn/thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian thử việc là 02 tháng, được ký Hợp đồng lao động khi trở thành nhân viên chính thức. - - -
- Mức lương: Thoả thuận
- Thưởng đột xuất khi có sáng kiến phục vụ công việc.
- Đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
- Du lịch đình kỳ trong năm.
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.