Mô Tả Công Việc
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến khen thưởng, kỷ luật;
- Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác, các đơn vị khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty;
- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
- Tham mưu cho các Phòng ban, Ban lãnh đạo Công ty các chính sách pháp luật liên quan thủ tục hành chính;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
- Thực hiện các công việc khác trong phạm trù chuyên môn dưới sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học Luật HN, Khoa Luật ĐHQG;
- Có kinh nghiệm làm pháp chế tại các doanh nghiệp trên 3 năm (ưu tiên thuộc lĩnh vực xây dựng);
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ: 15 Triệu/tháng + Các khoản phụ cấp khác;
- Tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH,...theo quy định luật lao động
- Lương tháng 13 và thưởng ngày lễ, tết, nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Ăn trưa tại Công ty, nghỉ thứ 7 cách tuần;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.