Mô Tả Công Việc
- Tiếp cận và tư vấn cho các khách hàng tiềm năng về các sản phẩm Sản phẩm đầu tư, huy động vốn, cho vay, bất động sản;
- Phân tích, đánh giá các lợi ích, xu hướng của thị trường tài chính liên quan để phục vụ công việc;
- Chăm sóc tích cực khách hàng đã giao dịch và liên tục tư vấn thêm các sản phẩm khác trên tệp khách hàng;
- Tiếp nhận nguồn dữ liệu được phân công, triển khai bán chính hoặc bán chéo các sản phẩm đầu tư của Tập đoàn trên địa bàn;
- Chủ động khai thác thêm các cơ sở dữ liệu khách hàng thu thập được từ các nguồn bên ngoài hệ thống để tăng lượng khách hàng mới cho Công ty;
- Phối hợp, thực hiện các bước tư vấn và chốt sản phẩm với khách hàng theo đúng quy định của công ty;
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh của cá nhân theo KPI được giao;
- Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ thông tin liên quan đến công việc cho Ban lãnh đạo theo định kỳ hoặc đột xuất;
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, quản trị kinh doanh, Thương mại;
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn sản phẩm;
- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường;
- Chủ động trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Bảo hiểm 24/24 cho người lao động;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm;
- Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
- Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
- Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
- Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân;
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến;
- Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn;
- Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành;
- Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển;
- Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết;
- Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn;
- Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.