Chuyên viên Phòng Thông tin

Bạn đang tìm việc làm? Bạn muốn làm việc tại Đà Nẵng?
Bạn là ứng viên thuộc chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, Kỹ thuật máy tính.

Hãy nộp hồ sơ cho chúng tôi để có cơ hội làm việc tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng, với 100% vốn đầu tư Nhật Bản, chuyên sản xuất xuất khẩu các loại motor cỡ nhỏ.
Đến với công ty bạn sẽ có mức thu nhập ổn định với một môi trường làm việc năng động.

CẦN TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN PHÒNG THÔNG TIN (1 NGƯỜI )

Trình độ: TRUNG CẤP, CAO ĐẲNG
Số lượng: 01
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, Kỹ thuật máy tính hoặc các ngành liên quan

✅ Nội dung công việc:
• Đảm trách các nghiệp vụ phần cứng: Cài đặt máy tính, lay-out mạng, xử lý sự cố máy in.
• Quản lý các nghiệp vụ chung của phòng: Quản lý văn thư, môi trường, chất lượng, thống kê, báo cáo, thiết bị thông tin…

✅ Thời gian làm việc:  ca hành chính (thứ 7 và chủ nhật được nghỉ)

Chế độ – Quyền lợi:
✅ Làm việc giờ hành chính, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật
✅ Đóng BHXH đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ
✅ Hỗ trợ tiền nhà, đi lại, ăn giữa ca miễn phí
✅ Thưởng lễ, Tết, lì xì năm mới, sinh nhật…
✅ Môi trường điều hòa, mát mẻ, chuyên nghiệp
✅ Tổ chức bốc thăm trúng thưởng, đá banh, văn nghệ…

Hồ sơ bao gồm:
① Đơn xin việc; ② 2 ảnh 3×4; ③ Sơ yếu lý lịch;
④ Giấy khám sức khỏe; ⑤ Giấy CCCD;
⑥ Số hộ khẩu hoặc giấy xác nhận nơi cư trú;
⑦ Bằng tốt nghiệp; ⑧ Bảng điểm; ⑨ CV(Lý lịch cá nhân)
(Các giấy từ mục ⑤ đến mục ⑧ nêu trên phải dùng bản photo công chứng hoặc đem theo bản photo và bản gốc để đối chiếu).

Nộp hồ sơ tại:
Phòng Nhân sự - Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng
Địa chỉ: Lô A2, Đường số 3, KCN Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng
Email: [email protected] | [email protected]
SĐT: 0236.3731931 (ext: 6112 - Ms. Lập / 1105 - Ms. Nhàn)

* Lưu ý:
1. Ngoài Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch và Giấy khám sức khỏe, Công ty không giữ các bản giấy tờ gốc của ứng viên. Công ty thực hiện tuyển dụng công khai, công bằng, khách quan.
2. Việc giao kết hợp đồng lao động và phân công công việc là dựa trên tinh thần tự nguyện và thỏa thuận của hai bên, không có tình trạng áp bức, bóc lột.