Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận xây dựng và định kỳ xem xét cơ cấu thù lao
- Tiến hành kết hợp công việc và khảo sát lương với Mercer
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận xây dựng ngân sách nhân sự toàn công ty và định kỳ xem xét ngân sách nhân sự
- Báo cáo chi phí nhân viên hàng tháng
- Hợp tác với thành viên nhóm C & B chạy hệ thống nhân sự và đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru và chính xác
- Phát tiển báo cáo theo cầu phát sinh đưa lên phần mềm nhân sự
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận thiết lập và quản lý KPI hàng năm của toàn Bệnh viện
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận xem xét và sửa lại bộ từ điển năng lực
- Theo dõi việc thực hiện theo tất cả các quy trình làm việc, các chính sách, quy tắc và quy định của công ty
- Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn cấp dưới nhân viên Công ty tuân theo các quy tắc và quy định đã ban hành
- Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Phúc lợi và tiền lương.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân từ trường đại học chính quy các chuyên ngành có liên quan
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong các công ty FMCG, quy mô lớn (> 1000 nhân sự)
- Ưu tiên kinh nghiệm về KPI hoặc đã làm việc trong môi trường bệnh viện
- Kỹ năng Excel mạnh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
