Chuyên viên QTRR Môi trường xã hội

1. Chức năng:

- Quản lý danh mục tín dụng tại hội sở theo yêu cầu quản trị rủi ro môi trường xã hội trong hoạt động cấp tín dụng.

- Thực hiện đánh giá, báo cáo quản trị về rủi ro môi trường xã hội của Ngân hàng, tuân thủ quy định và yêu cầu Quản trị rủi ro.

2. Nhiệm vụ

* Nghiệp vụ chính:

- Đề xuất các giải pháp và sáng kiến nâng cao chất lượng liên quan công tác quản lý danh mục tín dụng và hiệu quả quy trình đánh giá.

- Xây dựng chính sách và quy trình thẩm định rủi ro Môi trường & Xã hội (MT & XH) trong hoạt động cấp tín dụng.

- Rà soát và đánh giá về các rủi ro và ảnh hưởng/ tác động về rủi ro MT & XH đối với các khách hàng có khoản cho vay tại SHB đồng thời đề xuất kế hoạch giảm thiểu rủi ro.

- Đánh giá, khuyến nghị các trường hợp phải thuê chuyên gia/ tư vấn viên độc lập để thẩm định rủi ro MT & XH. Đồng thời, hỗ trợ trong việc đưa ra các tiêu chí phù hợp để lựa chọn, đánh giá chuyên gia/ tư vấn viên MT & XH độc lập. Tham gia hỗ trợ chuyên gia/ tư vấn viên MT & XH độc lập trong suốt quá trình thực hiện việc thẩm định rủi ro MT & XH, đảm bảo tiến độ công việc và kết quả bàn giao của chuyên gia/ tư vấn viên độc lập.

- Theo dõi, giám sát danh mục các khoản vay có rủi ro cao về MT & XH tại SHB và cập nhật thông tin về rủi ro MT & XH phát sinh đối với các khoản vay tại các Tổ chức tín dụng khác (nếu có).

- Rà soát và đề xuất những thay đổi đối với hệ thống quản lý rủi ro MT & XH tại SHB nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả.

- Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất về tính tuân thủ của khách hàng đối với kế hoạch hành động theo lộ trình cam kết.

- Thực hiện đào tạo trong nội bộ ngân hàng về việc thẩm định rủi ro MT & XH.

- Phối hợp và làm việc với các bên liên quan (bao gồm cả nội bộ và bên ngoài ngân hàng) trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ công việc được giao

- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến nghiệp vụ của Bộ phận/Phòng.

* Học tập phát triển

- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo cá nhân.

- Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của SHB.

- Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc

- Đào tạo CV trong bộ phận (áp dụng dụng với CVCC trở lên)

* Công việc khác:

- Tham gia các dự án liên quan đến hoạt động Quản trị rủi ro tín dụng theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo.

- Thực hiện các công việc theo phân công, chỉ đạo của TP, BGĐ Khối từng thời kỳ.