Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý và theo dõi HĐLĐ , PLHĐ toàn thể CB-CNV
- Quản lý, cập nhật, báo cáo thông tin thăng chức, điều chuyển; lưu trữ giấy tờ liên quan.
- Báo cáo biến động nhân sự, điều chuyển bộ phận, điều chỉnh lương,...
- Phỏng vấn nghỉ việc, báo cáo phân tích nghỉ việc, phản hồi với cấp trên các trường hợp nghỉ việc đặc biệt từ đó tham mưu cho các cấp lãnh đạo nhằm ổn định nguồn nhân lực.
- Theo dõi quy trình xử lý kỷ luật; giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại lao động và các trường hợp liên quan khác.
- Theo dõi, cập nhật, báo cáo KPI của từng bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí Nhân sự tổng hợp
- Am hiểu luật lao động và những quy định liên quan.
- Nắm rõ lưu trình xử lý khiếu nại, khiếu kiện
- Đã từng làm việc qua công ty có thực hiện theo tiêu chuẩn: RBA, BSCI, SMETA, WRAP….
- Tiếng Trung giao tiếp lưu loát
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích trình bày và giải quyết vấn đề tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Quà Công Đoàn dịp Lễ, Tết, Sinh Nhật,...
- Tham gia bảo hiểm trong thời gian thử việc
- Nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng
- Thưởng gắn bó, trợ cấp con nhỏ
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
