Mô Tả Công Việc
Cập nhật các thông tin cá nhân và toàn bộ quá trình công tác kể từ khi bắt đầu công việc đến khi chấm dứt HĐLĐ vào hệ thống quản lý dữ liệu nhân sựTrực tiếp soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của Nhân sự: Điều chuyển/ điều đồng, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.Hướng dẫn các thủ tục, chính sách, chế độ cho Người lao động.Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động bản cứng bao gồm toàn bộ quá trình công tác tại Công tyCung cấp hồ sơ nhân sự, các danh sách, trích ngang hồ sơ cho các cá nhân/đơn vị theo yêu cầuLập các Báo cáo/ thống kê về nhân sự theo yêu cầuĐịnh kỳ cung cấp danh sách báo BHXH cho Chuyên viên phụ trách BHXHThực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự / Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quanCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên QLLĐ tại các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lênQuản trị quan hệ lao động, bố trí lao độngHiểu biết luật lao động, tiền lươngKỹ năng truyền thông nội bộSử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòngCó mạng lưới (networking) trong công việc tốt
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập: 14-16 trXem xét điều chỉnh lương 02 lần/năm.Khen thưởng nhân viên xuất sắc quý/ nămĐược tham gia các chương trình Đào tạo phát triển nội bộ và bên ngoài Tập đoàn.Được hưởng chính sách dịch vụ giá ưu đãi hoặc miễn phí trong chuỗi hệ thống khách sạn cao cấp của Alphanam.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.