Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro (Risk Management Executive)

1. Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ theo chuẩn COSO:- Tham gia xây dựng, triển khai chính sách, quy trình, quy định về Quản lý rủi ro của Công ty.- Cập nhật, tổng hợp, đánh giá Danh mục rủi ro, Dữ liệu tổn thất của các phòng/ban và toàn Công ty. - Cập nhật phân quyền nội bộ và giám sát phân quyền trên các hệ thống của Công ty. - Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về hệ thống Kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro của Công ty.2. Quản lý hệ thống chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001:2015:- Rà soát các tài liệu hệ thống của các phòng/ban (Chính sách; Quy định; Tiêu chuẩn; Quy trình; Hướng dẫn...).- Xây dựng, cải tiến các tài liệu quản lý hệ thống chất lượng (Sổ tay Xây dựng Tài liệu; Quy định đánh giá nội bộ; Quy trình Khắc phục phòng ngừa...)- Quản lý công tác lưu trữ, sử dụng hệ thống Tài liệu của Công ty đảm bảo bảo mật, cập nhật đầy đủ, kịp thời, sắp xếp khoa học, thống nhất.- Đánh giá tuân thủ nội bộ các phòng/ban theo kế hoạch năm/đột xuất được phê duyệt.- Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện các khuyến nghị, hành động khắc phục của các phòng/ban theo các báo cáo đánh giá nội bộ, đánh giá độc lập.- Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về phương pháp xây dựng Tài liệu theo yêu cầu Tiêu chuẩn; nhận thức về hệ thống quản lý chất lượng của Công ty- Điều phối quá trình đánh giá chứng nhận cùng chuyên gia độc lập.3. Hệ thống quản lý kinh doanh liên tục theo Tiêu chuẩn ISO 22301:2019:- Tham gia xây dựng, triển khai, cập nhật chính sách Quản lý kinh doanh liên tục của Công ty.- Phối hợp, rà soát kết quả phân tích tác động kinh doanh, xây dựng các giải pháp kinh doanh liên tục của các phòng/ban đối với các hoạt động trọng yếu & diễn tập các kịch bản.- Đánh giá nội bộ- Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về nhận thức về các yêu cầu của Tiêu chuẩn.4. Các công việc khác theo phân công của quản lý.** QUYỀN LỢI:- Thu nhập hấp dẫn (lương + thưởng KPIs), thưởng lễ tết, lương tháng 13++- Chế độ phúc toàn diện, đầy đủ BHXH, BH sức khỏe dành riêng cho nhân viên TH, các hoạt động thường niên (khám sức khỏe, teambuilding...) và nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn.