Mô Tả Công Việc
1. Quản lý nợ/Debt management:1.1. Quản lý và giám sát tình trạng danh mục cho thuê, nợ quá hạn và nợ xấu;Managing and supervising the status of portfolios, overdue debts and NPLs;
1.2. Báo cáo tình trạng danh mục đầu tư, nợ xấu, nợ quá hạn và tình hình xử lý nợ xấu và nợ quá hạn;Reporting the status of portfolios, NPL, overdue debts and the situation of dealing with NPLs and overdue debts;
1.3. Giám sát các đơn vị/phòng ban/chi nhánh khác thực hiện các biện pháp nhắc nợ, quản lý tài sản;Supervising other units/ departments/branches to implement debt reminding measures and manage the status of leased assets;
2. Xây dựng/Tham gia xây dựng các chính sách và quy trình quản lý nợ và quản lý cho thuê tài sản;Developing or Participating in developing policies and processes for debt management and asset leasing management;
3. Xử lý và thu hồi nợ xấu và tài sản cho thuê/Handling and recovering NPLs and leased assets
3.1. Lập kế hoạch xử lý thu hồi nợ xấu, nợ ngoại bảng của Công tyCoordinating with other units/ departments/branches to classify and evaluate the ability to recover debts and leased assets;
3.2. Phối hợp với các đơn vị/phòng ban/chi nhánh khác để phân loại và đánh giá khả năng thu hồi nợ và tài sản cho thuê;Proposing a plan to handle and recover debts, recover and process leasing assets;
3.3. Đề xuất kế hoạch xử lý và thu hồi nợ, thu hồi và xử lý tài sản cho thuê cụ thể;The focal point to monitor the implementation of handling and recovering debts, collecting and handling lease assets of branches;
3.4. Giám sát việc thực hiện kế hoạch xử lý và thu hồi nợ, thu hồi và xử lý tài sản cho thuê của các Chi nhánh;The focal point to coordinate with other business units/ departments to handle problems arising in the process of handling debts;
3.5. Đầu mối phối hợp với các đơn vị/bộ phận kinh doanh khác để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xử lý nợ;Directly participating in the specific debt settlement process under the direction/approval of the competent authority.
3.6. Trực tiếp tham gia quá trình xử lý nợ cụ thể theo chỉ đạo/phê duyệt của cấp có thẩm quyềnDirectly participate in the debt settlement process according to the instructions/approvals of the authorized competent level.
4. Xử lý hồ sơ trình sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro tín dụng của các chi nhánh.Processing applications for the use of provisions to deal with credit risks of the branches.
5. Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất.Preparing periodical and extraordinary reports.
6. Tổng hợp dữ liệu về xử lý nợ phục vụ cho công tác xây dựng mô hình đo lường rủi ro tín dụng.Synthesizing data on debt settlement to serve the construction of credit risk measurement models.
7. Tham gia ý kiến đối với các chính sách, quy định liên quan của NHNN, các đơn vị.Commenting on relevant policies and regulations of SBV and units.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Ban.
Other duties assigned by Head/Deputy Head.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Giáo dục/ EducationTốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn, chuyên ngành phù hợpBachelor or higher degree in relevant majors.
Kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ/Knowledge and technical skills
Hiểu biết về thị trường và pháp luậtGood knowledge of market and lawsKỹ năng thu hồi nợDebt collection skills
Kỹ năng đàm phán, quan hệ và giao tiếp tốtGood negotiation, relationship and communication skills
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, giải quyết xung độtSkills of Analytical and solving issues and conflicts
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao. Xử lý tình huống linh hoạt;Able to work under pressure. Flexible handling of situations;
Chi tiết tỷ mỷ và có kỹ năng tổ chức tốtDetail oriented with strong organizational skills
Có khả năng bảo mật và xử lý thông tin nhạy cảmDemonstrated ability to maintain confidentiality and handle sensitive information
Thể hiện khả năng chủ động đạt mục đích và có thái độ phục vụ tận tâmDemonstrated ability to take initiative with results and dedicated attitude
Trình độ vi tính: kỹ năng sử dụng Word và Excel thành thạoIT literacy, with Intermediate Word and Excel skills.
Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc (viết, nói).
Can use English at work (writing, speaking).Yêu cầu kinh nghiệm/Experience requirement:Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm xử lý, thu hồi nợ hoặc các công việc liên quan tại các tổ chức tín dụng
At least 3-years experience in debt collectoion or relevant work in credit institutionsƯu tiên/Preference:Kinh nghiệm xử lý nợ tại các ngân hàng, công ty tài chính, công ty/ văn phòng luật, và/hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các cơ quan/ tổ chức như tòa án, viện kiểm sát, thi hành án, công an, thừa phát lại...;Experience in debt settlement at banks, financial companies, asset management, law firms/offices, and/or working experience in agencies/organizations such as courts, procuracy, judgment enforcement, police, bailiffs...;
Có chứng chỉ hành nghề luật sư
Having legal practising certificate.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Quyền lợi
1. Lương thưởng
- Chế độ lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm.
Competitive salary policy and attractive annual bonuses.
- Lương Tháng thứ 13
13th-month salary.
2. Phúc lợi khác:
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên sau khi kí hợp đồng chính thức.
Health insurance provided for employees after signing an official contract.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật Lao động.
Full contributions to social insurance, health insurance, and unemployment insurance as per Labor Law regulations.
- Sử dụng phương tiện của Công ty trong quá trình làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ.
Use of company vehicles during work or task performance.
- Được cấp máy tính, điện thoại làm việc.
Provided with a work laptop and phone.
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.
Participation in company training programs.
- Cơ hội thăng tiến theo lộ trình.
Career advancement opportunities based on a clear roadmap.
- Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nội bộ như: Team Building, 8/3, 20/10, Family day,...
Participation in internal bonding activities such as Team Building, March 8th, October 20th, Family Day, etc.
- Nghỉ sinh nhật, nghỉ ốm hưởng nguyên lương theo quy định của Công ty.
Paid birthday leave and sick leave as per company regulations.