Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống Nhân Sự (HRIS) - Trung Tâm Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Sacombank được thành lập vào ngày 21/12/1991, là một trong những Ngân hàng Thương mại Cổ phần đầu tiên được thành lập tại TP.HCM. Qua 30 năm hình thành và phát triển, Sacombank hiện là một trong những ngân hàng hàng đầu Việt Nam có nền tảng phát triển hiệu quả, an toàn và bền vững: - Tốc độ tăng trưởng ổn định về doanh thu và thị phần; - Đội ngũ cán bộ nhân viên trẻ trung - năng động; - Gần 10 triệu khách hàng gắn bó thuỷ chung; - Mạng lưới hoạt động rộng lớn gồm 566 điểm giao dịch tại 52 tỉnh thành Việt Nam cùng hai nước Lào và Campuchia; - Nền tảng công nghệ hiện đại, tiên phong và hệ thống sản phẩm dịch vụ ưu việt dành cho cá nhân và doanh nghiệp; - Hệ giá trị cốt lõi và văn hoá doanh nghiệp đặc sắc. Trong những năm qua, Sacombank đã và đang xây dựng một đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kinh doanh nhạy bén, chặt chẽ đáp ứng với sự thay đổi liên tục của thị trường. Các chương trình đào tạo được tổ chức phù hợp cho từng vị trí với nhiều hình thức và nội dung đa dạng. 99% cán bộ quản lý của Sacombank được đào tạo và phát triển từ nội bộ. Do vậy, công tác quy hoạch đội ngũ CBQL tiềm năng được chú trọng ở các đơn vị cơ sở thông qua các hoạt động phỏng vấn quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý kế thừa, Hội thi tài năng… nhằm góp phần tạo động lực phấn đấu và cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên. Cán bộ nhân viên của Sacombank được hưởng chế độ lương, thưởng cạnh tranh theo hiệu quả kinh doanh của cá nhân và tập thể, chế độ phúc lợi, đãi ngộ, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, chế độ đào tạo chuyên nghiệp, chất lượng; lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch...