Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tư vấn và tiến hành các thủ tục xác lập quyền sở hữu trí tuệ và các thủ tục khác liên quan đến nhãn hiệu/ sáng chế cho khách hàng nước ngoài: (tại các thị trường Việt Nam, Lào, Campuchia, Myanmar…) bao gồm:
- Tư vấn, soạn thảo, nộp đơn, theo dõi và xử lý hồ sơ đăng ký nhãn hiệu và thúc đẩy quá trình xét nghiệm đơn nhãn hiệu;
- Xử lý công việc liên quan đến gia hạn, thay đổi, chuyển nhượng, xử lý xâm phạm … theo dõi đơn nhãn hiệu/ sáng chế, kiểu dáng
- Dịch thông báo, tờ khai, công văn của cục SHTT, bản mô tả sáng chế, tài liệu của khách hàng và các tài liệu khác…
(Chi tiết các vị trí công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn)
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn/ chuyên ngành:
*Chuyên viên sở hữu trí tuệ (Mảng nhãn hiệu)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật; hoặc chuyên ngành tiếng Anh tại các trường Đại học trong và ngoài nước;
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng anh hoặc chứng chỉ các khóa đào tạo về Sở hữu trí tuệ;
*Chuyên viên sở hữu trí tuệ (Mảng Sáng chế)
- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật như cơ khí, công nghệ thông tin, viễn thông, điện, xây dựng, tự động hóa,… hoặc chuyên ngành tiếng Anh tại các trường Đại học trong và ngoài nước
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng anh hoăc chứng chỉ các khóa đào tạo về Sở hữu trí tuệ;
- Đã có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ;
- Yêu thích ngành sở hữu trí tuệ
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Exel, Outlook mail, Internet…);
- Sử dụng thông thạo các kỹ năng tiếng Anh (đặc biệt dịch và viết);
Hình thức
Quyền Lợi
- Từ năm 2021 đến nay, ACTIP liên tục là đại diện SHCN đứng TOP 1 tại Việt Nam, Lào, TOP đầu tại các thị trường Campuchia, Myanmar về số lượng đơn đăng ký nhãn hiệu nước ngoài. Với 99% khách hàng nước ngoài, công việc chủ yếu là tư vấn qua email về các thủ tục xác lập quyền và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ tại 4 thị trường Việt Nam – Lào – Campuchia – Myanmar;
Vì vậy đây thực sự là một môi trường năng động, có cơ hội để học hỏi, thăng tiến và khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của công ty.
- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ T2 - T6, nghỉ T7, CN và các ngày lễ tết theo quy định;
- Được hưởng mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực từ 10-25 triệu
- Được hưởng chế độ BHXH và nghỉ phép theo luật lao động;
- Được cung cấp 02 bữa ăn trưa và ăn chiều tại nhà ăn công ty với nguồn thực phẩm xanh – sạch;
- Chế độ đãi ngộ tốt (thưởng hoàn thành kế hoạch, thưởng ngày lễ tết, lương tháng thứ 13, trợ cấp xăng xe đi lại, trợ cấp trang phục định kỳ, tăng lương định kỳ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch trong và ngoài nước hàng năm, hoạt động tập thể định kỳ (sinh nhật quý, giáng sinh, 20-10, 8-3, tết DL, tết ÂL, sinh nhật công ty, du xuân)…
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
