Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
a, Chính sách, Chế độ, Tiền lương (60%)Thực hiện các công việc liên quan đến quy định, chính sách, chế độ tiền lương, bảo hiểm, quy chế thưởng, chế độ phúc lợi khác của NLĐ theo Quy chế công ty.Đề xuất, soạn thảo và cập nhật nội dung về các chính sách chế độ, các phúc lợi khác cho NLĐ.Đảm bảo việc chấm công tính lương, theo dõi/quản lý chế độ nghỉ phép/bù/tăng ca, BHXH, thực hiện các chế độ liên quan khác (nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ,....) đầy đủ, kịp thời cho người lao động.Soạn thảo HĐLĐ, Quyết định và các công văn liên quan đến NLĐ.Làm việc với các cơ quan ban ngành (Sở LĐ, BHXH,...) khi cần thiết.Hỗ trợ NLĐ hoàn thuế thu nhập cá nhân.Xây dựng quan hệ lao động tốt đẹp, giải đáp các thắc mắc về tiền lương, các chế độ HĐLĐ, hợp đồng dịch vụ, chính sách công ty cho NLĐ.b, Quản lý hồ sơ dữ liệu (20%)Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự đầy đủ, chính xác (file cứng và phần mềm)Lưu trữ và quản lý các file hồ sơ NLĐ, HĐLĐ, quyết định, công văn, hồ sơ lương, các văn bản bổ nhiệm, chứng từ liên quan đến NLĐ.Tối ưu hóa và sử dụng hiệu quả nền tảng quản lý nhân sự trên Basec, Các công việc khác (20%)Tham gia các hoạt động của ban phong trào/công đoàn, các sự kiện nội bộ để xây dựng môi trường văn hóa làm việc tích cựcNhắc nhở nhân viên thực hiện, tuân thủ đúng các nội quy, quy chế công tyCác công việc khác khi có yêu cầu của TBP
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học từ các ngành nghề liên quan: Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán,....Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đươngNắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao độngKỹ năng Excel tốt, biết sử dụng phần mềm Nhân sự Base, đã từng làm ở công ty có quy mô > 100 nhân sựCẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việcGiao tiếp cởi mở, linh hoạt, tinh thần luôn sẵn sàngKỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương cơ bản: 12 - 15 triệu/thángTham gia BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.Các khoản phụ cấp thâm niên, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh... theo quy định của Công ty.Các chương trình Teambuilding, 8/3, Noel, Year End Party, bữa trưa thứ 4 vui vẻ hàng tuần, ...và rất nhiều các hoạt động, sự kiện nội bộ.Môi trường làm việc trẻ trung, văn minh, tôn trọng con người, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.Được tham gia các khóa đào tạo, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển khả năng của bản thân.Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
