Mô Tả Công Việc
• Lên ý tưởng, xây dựng, triển khai các chương trình bán hàng, hỗ trợ thương mại, thúc đẩy doanh số cho khách hàng kênh GT (CTKM, CTCK, tích điểm....).• Đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng đến cấp quản lý.
• Gửi thông báo và đăng kí sở công thương cho các chương trình thúc đẩy bán hàng.• Quản lý đơn hàng chương trình khuyến mại và cài đặt chương trình khuyến mại trên DMS.• Theo dõi, giám sát và đánh giá các chương trình thúc đẩy bán hàng.
• Quản lý ngân sách hiệu quả.
• Cập nhật chương trình khuyến mại đối thủ cạnh tranh để có được các chiến lược phù hợp và hiệu quả.• Đi thị trường audit.
• Quản lý POSM.
• Các công việc khác theo phân công của quản lý.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại hoặc các ngành liên quan.- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi- Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thương mại kênh GT. Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty lĩnh vực FMCG, sữa, dược phẩm, TPCN...- Kỹ năng:
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Kỹ năng lập biên bản, các form biểu mẫu tốt.• Có hiểu biết sâu sắc về thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi của người tiêu dùng trong kênh GT.• Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các chiến dịch thương mại.• Có kỹ năng quản lý ngân sách tiếp thị và phân bổ ngân sách cho các kênh GT phù hợp.• Có kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà bán lẻ GT.
• Có kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến thương mại trong kênh GT.• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
• Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000vnđ (gross).
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; có lộ trình phát triển rõ ràng theo phân cấp chức danh nội bộ và lộ trình công danh, tưởng thưởng.• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ...).• Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.