Mô Tả Công Việc
:- Phụ trách các mảng: Chính sách, Mục tiêu, Hoạt động trọng điểm HR, HRPB- Báo cáo, liên lạc và làm cầu nối giữa TGĐ - HR member, HR của Meiko Việt Nam & Meiko HQ- Nhận sự phân công công việc của Trưởng phòng HR
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.• Kinh nghiệm: có trên 7 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: HRBP, Chính sách, Mục tiêu, Hoạt động trọng điểm của phòng HR.• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo• Đã từng dẫn dắt đội nhóm, quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp sản xuất của nước ngoài• Am hiểu luật lao động và các luật liên quan tới lao động• Có khả năng xây dựng chiến lược về lao động, có kỹ năng quản lý con người tốt- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ HR quốc tề đặc biệt về mảng EMPLOYEE ENGAGEMENT
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.