Mô Tả Công Việc
• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding trên các kênh truyền thông online theo chiến lược/ kế hoạch đã đề ra của Tập đoàn (career site, landing page, Facebook, TikTok, LinkedIn và các nền tảng số liên quan).• Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch truyền thông tuyển dụng online theo từng đợt tuyển, dự án và/hoặc nhóm vị trí trọng điểm.• Quản trị dữ liệu và phân tích, báo cáo hiệu quả truyền thông trên từng kênh online (Cost per lead, cost per hire, tỷ lệ chuyển đổi theo từng bước – conversion rate, hiệu quả theo chiến dịch, theo vị trí,…) để rút ra insight và đề xuất giải pháp tối ưu nội dung, kênh, ngân sách và trải nghiệm ứng viên.• Phối hợp xây dựng dashboard báo cáo tạo nguồn - tuyển dụng, đề xuất phương án tối ưu ngân sách và hiệu quả tạo nguồn.• Phối hợp với agency/đối tác (nếu có) để sản xuất nội dung số: video, social post, minigame, livestream, landing page tuyển dụng; kiểm soát tiến độ và chất lượng đầu ra.• Phát triển cộng đồng ứng viên online & phối hợp triển khai các dự án/sự kiện tạo nguồn offline: - Điều phối các hoạt động truyền thông online cho các chương trình/sự kiện offline để tối đa hóa hiệu quả tạo nguồn; - Phối hợp tổ chức các hoạt động tạo nguồn offline; - Phối hợp triển khai các hoạt động kết nối hợp tác với cơ sở giáo dục nghề (Trường, trung tâm nghề,…), cơ quan đoàn thể hướng nghiệp,…• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.