Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng, báo cáo kết quả tuyển dụng theo tháng.
- Triển khai đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
- Tìm hiểu, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ ứng viên đến phỏng vấn.
- Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới.
Đào tạo
- Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập nhân viên mới, phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức chương trình đào tạo hội nhập – nhân viên mới.
- Tổng hợp như cầu đào tạo của các bộ phận và lập kế hoạch cho từng bộ phận.
- Theo dõi tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ. Độ tuổi 9x.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có kn ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ CN.
- Thu nhập tối thiểu 10tr.
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước khi ký HĐLĐ.
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết; Teambuilding…
- Hưởng phép năm; xét tăng lương….hàng năm có chi phí đào tạo.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
