Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo tình hình thực tế & đề xuất tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế họach: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, báo cáo kết quả phỏng vấn
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Theo dõi & hoàn thiện hồ sơ nhân sự mới
- Báo cáo kết quả tuyển dụng & đề xuất ngân sách tuyển dụng năm
- Tạo & quản lý các kênh tuyển dụng: website/fanpage/group...
- Xây dựng nguồn database ứng viên
- Phối hợp & hỗ trợ các hoạt động chung của Khối, Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kiến thức trong lĩnh vực quản trị nhân sự như luật lao động, bảo hiểm xã hội....
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass, có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ
- Ưu tiên ứng viên sử dụng Ai/ Chat GPT hỗ trợ trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[HÀ NỘI] Nữ Phục vụ/PG nhà hàng Vuvuzela](/resize/150/0/uploads/2022/12/1/logo-employer-cong-ty-cp-tmdv-cong-vang-id_2602-638055222151028783.png){kind=logo}
