Chuyên Viên Tuyển Dụng Hành Chính (Mạnh Tuyển Dụng

Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi doanh nghiệp phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.Xác định hiệu quả các kênh tuyển dụng.Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng, chi phí tuyển dụng.Thực hiện các công việc để duy trì và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.Thực hiện qui trình thử việc nhân viên mới.Đầu mối hỗ trợ nhân viên mới và cũ trong các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách qui trình, qui định của nhân sự.Lên ý tưởng, đề xuất, xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, hội thao...Quản lý thiết bị, máy móc, CCDC văn phòng HCM và chi nhánh tỉnh.Các hồ sơ thanh toán chi phí của công tác hành chánh.Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.