Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của các bộ phận. Thực hiện kế hoạch tuyển đảm bảo hoàn thành đúng quy trình tuyển dụng được giao.
- Quản lý hồ sơ CBNV.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ của Công ty: tất niên, du lịch, teambuilding,...
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc người được ủy quyền
Yêu Cầu Công Việc
- Đã có kinh nghiệm từ 1 năm làm việc với vị trí tương đương.
- Kỹ năng tốt liên quan đến tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc CV, phỏng vấn, quản lý dữ liệu
- Là người hoạt náo, năng động, khéo léo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và độ tương tác tốt trên mạng xã hội.
- Tham gia xây dựng, tổ chức các chương trình truyền thông gồm: hoạt động Đào tạo, thông điệp, chính sách, cơ chế của công ty.
- Viết các nội dung thông báo nội bộ, văn hóa công ty khi có yêu cầu.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản: 8tr/ tháng + THƯỞNG tuyển dụng, Thu nhập từ 10-15tr
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: BHXH, Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30) thứ 7 nghỉ sớm 30p
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.