Mô Tả Công Việc
- Thực hiện full quy trình 1 vòng tuyển dụng:
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng;
- Trao đổi với các trưởng bộ phận liên quan để xác định và cụ thể hóa yêu cầu công việc;
- Tạo và đăng tin tuyển dụng (facebook, jobsite,...)
- Chuẩn bị các mẫu đánh giá phỏng vấn và tài liệu kiểm tra liên quan nếu được yêu cầu;
- Thực hiện các quy trình phỏng vấn khác
- Theo dõi kết quả phỏng vấn và lựa chọn cuối cùng;
- Soạn và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt sau vòng phỏng vấn;
- Liên hệ ứng viên trúng tuyển để xác nhận ngày onboarding và thực hiện các thủ tục nhận việc khác
- Làm các báo cáo khi cần thiết
- Một số công việc hành chính khác (chấm công khi phát sinh, hỗ trợ các hoạt động nội bộ khi được Lead yêu cầu) - đơn giản được hướng dẫn
- Các đối tượng tuyển dụng: Tuyển dụng cho khối cửa hàng (nhân viên full-time, quản lý cửa hàng,...) và khối Office (kho hàng, marketing, kế toán,...)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học liên quan
- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng trở lên
- Sử dụng tốt các công cụ Google, Word, Excel,...
- Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh ở mức cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc độc lập
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn (NET 10-15tr/tháng)
- Đầy đủ chế độ BHXH, phép năm, nghỉ lễ tết, lương tháng 13
- Team building, year-end party,...
- Cơ hội làm việc trong công ty với hơn 20 năm trong ngành FMCG và cơ hội promote lên các vị trí cao hơn
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.