Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên nhận việc theo kế hoạch hàng tuần/ tháng.
- Thẩm định thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: CV ứng viên, thông tin tuyển dụng, …. Bàn giao lại thông tin ứng viên đạt tuyển dụng (CV, lương và các chế độ liên quan theo thỏa thuận) cho nhân viên C&B tiếp nhận ký HĐLĐ thử việc và chính thức
- Xây dựng và lên kế hoạch tiếp nhận, đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới, theo dõi, đánh giá quá trình thử việc của nhân sự TV. Phối hợp với các trưởng bộ phận liên quan đánh giá nhân sự thử việc theo quy trình
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi: Từ 23 - 30
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành về nhân sự, luật, quản trị kinh doanh
- Thông thạo Word, Excel
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, đã từng tuyển mạnh các vị trí: Lao động phổ thông, bảo vệ và tạp vụ
- Cẩn thận, trung thực, có tính bảo mật cao
- Tác phong chuyên nghiệp và thân thiện
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 8 đến 15 triệu/ tháng (tùy năng lực)
- Đóng bảo hiểm khi chính thức
- Thưởng các ngày lễ tết
- Các chế độ phúc lợi như hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau....
- Hàng năm đi du lịch theo tình hình thực tế của công ty
- Và các chế độ khác theo quy chế của công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, từ 8h đến 12h và 13h đến 17h. Thứ 7 nghỉ luân phiên
Mức lương
Từ 8 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
