Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các Đơn vị và lập kế hoạch tuyển dụng;
- Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình tuyển dụng và chỉ tiêu được giao;
- Tham gia phỏng vấn ứng viên để tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty;
- Thực hiện và quản lý nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Website Việc làm, mạng xã hội…
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
- Phụ trách lưu trữ thông tin (dữ liệu), tài liệu, hồ sơ tuyển dụng theo quy định của Công ty;
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan công tác Tuyển dụng;
- Các công việc khác theo phân công từ cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối và thiện cảm.
- Học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành Kinh tế Lao động / Quản trị nguồn nhân lực / Ngoại ngữ / Luật...
- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm trở lên tại vị trí tương đương.
- Tác phong chuyên nghiệp, chịu khó và tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, khéo léo và khả năng chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo MS.Office, có khả năng tương tác tốt trên mạng xã hội
- Ưu tiên có khả năng viết Content tuyển dụng hoặc đã trải nghiệm qua vị trí Employer Branding.
Địa điểm làm việc: 12 Nguyễn Hiền, Phường 4, Quận 3, Tp.HCM.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thử việc: 02 tháng (hưởng 100% Lương)
- Lương tháng 13 (Cam kết) và Thưởng cuối năm theo năng lực và kết quả kinh doanh
- Tham gia BHXH theo Luật định và Bảo hiểm Sức khỏe theo chính sách Công ty
- Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building và du lịch hàng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
