Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích yêu cầu và tìm kiếm ứng viên trên các nguồn tiềm năng
- Sàng lọc hồ sơ và thực hiện phỏng vấn sàng lọc qua điện thoại
- Quản lý và tiến hành các bước tuyển dụng, đảm bảo chất lượng về trải nghiệm ứng viên
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Thực hiện tiếp nhận và hỗ trợ nhân viên mới ngày đầu làm việc
- Triển khai các chiến dịch nhằm gia tăng thương hiệu tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc khác thuộc bộ phận nhân sự
- Các công việc khác theo sự quản lý của leader.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
- Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Có thế mạnh tuyển các vị trí khối kinh doanh, marketing; đặc biệt là sales và digital marketing trong lĩnh vực giáo dục, công nghệ là một lợi thế
- Tiếng anh đọc hiểu cơ bản
- Mong muốn được trải nghiệm mô hình quản trị nhân sự hiện đại
- Có đam mê và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[ Hot Job ] Chuyên Gia Chính Sách và Phát Triển Tổ Chức](/images/logo_company.png){kind=logo}
