Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
* Tuyển dụng
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ các phòng/ban/chi nhánh.
- Lên kế hoạch tuyển dụng cho từng vị trí.
- Triển khai truyền thông và đăng tin tuyển dụng.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của công ty.
- Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác chuẩn bị đón tiếp nhân sự mới.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc.
- Quản lý data thông ứng viên.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Báo cáo công việc tuyển dụng hàng tuần, tháng.
* Đào tạo
- Phối hợp cùng các phòng/ban lên kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
- Phối hợp cùng các phòng/ban xây dựng tài liệu đào tạo.
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
* Các nhiệm vụ khác
- Theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành về Luật, Quản trị nhân lực, Hành Chính - Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Độ tuổi: Từ 24 đến dưới 45 tuổi
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm làm nhân viên Hành chính - Nhân sự hoặc các vị trí quản lý tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office: word, excel, powerpoint...
- Là người quyết đoán, trung thực, hiệu quả trong công việc
*** Địa điểm làm việc: Kho Barotex, Kiêu Kỵ, Gia Lâm, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng toàn bộ các chính sách, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN...) đầy đủ theo quy định của Nhà nước và chính sách của công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
- Cơ hội thăng tiến và trở thành vị trí cấp cao trong công việc
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[HÀ NỘI] Nữ Phục vụ/PG nhà hàng Vuvuzela](/resize/150/0/uploads/2022/12/1/logo-employer-cong-ty-cp-tmdv-cong-vang-id_2602-638055222151028783.png){kind=logo}
