Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên .
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)
- Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và BLĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 1 năm tuyển dụng về BĐS Vinhomes
- Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- VP1 : DV.02, tầng 1 Shop Parking Metropolitan- Vinhomes Ocean Park 1, Gia Lâm, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 12tr + KPI + Hoa hồng
- Được hưởng các chế độ Bảo Hiểm theo quy định của Nhà nước và của công ty (BHXH, BHYT, BHTN..)
- Lương tháng 13, thưởng cho các ngày nghỉ lễ, Tết, sinh nhật,…
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/ năm.
- Có cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng chức.
- Tham các khóa học đào tạo nội bộ.
- Làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.