Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo tình hình thực tế & đề xuất tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế họach: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, báo cáo kết quả phỏng vấn
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Theo dõi & hoàn thiện hồ sơ nhân sự mới
- Báo cáo kết quả tuyển dụng & đề xuất ngân sách tuyển dụng năm
- Tạo & quản lý các kênh tuyển dụng: website/fanpage/group...
- Xây dựng nguồn database ứng viên
- Phối hợp & hỗ trợ các hoạt động chung của Khối, Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kiến thức trong lĩnh vực quản trị nhân sự như luật lao động, bảo hiểm xã hội....
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass, có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ
- Ưu tiên ứng viên sử dụng Ai/ Chat GPT hỗ trợ trong công việc
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - sáng T7
Hình thức
Quyền Lợi
- Cơ hội huấn luyện: Các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng
- Đồng nghiệp: Thân thiện, năng động, nhiệt huyết, trẻ trung
- Ngày nghỉ: Chiều T7 & ngày chủ nhật
- Phúc lợi: Thâm niên, Lễ tết, sinh nhật, lương tháng 13, du lịch, BHXH, bảo hiểm sức khỏe....
- Phụ cấp khác :Phụ cấp ăn trưa, gửi xe ...
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
