Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Trao đổi với ứng viên, giải đáp các thắc mắc trong quá trình ứng tuyển.
- Đào tạo văn hóa, nội quy, quy định của công ty cho CBNV mới!
- Làm các công việc khác theo sư chỉ đạo của ban lãnh đạo công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam từ 23 đến 30 tuổi, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Khoa học xã hội & nhân văn.
- Có khả năng, tầm nhìn để đánh giá con người và chọn được những người tiềm năng nhất.
- Có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc một cách khoa học và hiệu quả.
- Có thể chịu được áp lực trong công việc
- Ưu tiên với những ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm trong vị trí tuyển dụng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
- Được công ty hỗ trợ xe đưa đón tại nội thành Hà Nội.
- Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn Công ty.
- Thưởng Lễ, Tết đầy đủ theo chính sách công ty.
- Chế độ lao động BHXH đầy đủ.
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.
- Công việc ổn định và lâu dài.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
