Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Triển khai thực thi các kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ số lượng, đúng tiến độ thời gian yêu cầu của Khối Siêu Thị, Văn phòng
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, thu thập sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn đánh giá, sắp xếp phỏng vấn cho TBP, theo dõi phản hồi kết quả phỏng vấn, tiến hành các thủ tục nhận việc cho ứng viên được chọn.
- Xây dựng networks với các đối tác cung ứng nhân lực
- Quản lý và vận hành các kênh/trang tuyển dụng nội bộ và bên ngoài.
- Đề xuất với quản lý các phương thức, các kênh tuyển dụng, xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 1-3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng số lượng lớn với qui mô công ty từ 200 trở lên
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự
- Có thể làm việc độc lập
Hình thức
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Lương 9tr - 13 triệu/ tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Kinh nghiệm phong phú tại một trong những chuỗi cửa hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam về đồ mẹ và bé.
- Văn hóa công ty mang lại môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hòa đồng
Phúc lợi:
- BHXH đầy đủ, du lịch nghỉ mát thường niên
- Chính sách mua hàng nội bộ, thưởng cuối năm hấp dẫn (lương tháng 13, thưởng KPI, thưởng hiệu quả kinh doanh),...
Mức lương
Từ 9 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
