Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, bao gồm: thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đánh giá và tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự
- Tạo nguồn tuyển dụng cho các ứng viên thụ động thông qua các nền tảng MXH, Website tuyển dụng khác nhau, xây dựng và duy trì mạng lưới các ứng viên tiềm năng để đảm nhận các vai trò được dự đoán và lên kế hoạch trong tương lai
- Kiểm soát quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng bao gồm cả tổ chức các hoạt động Onboarding để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới
- Thực hiện tuyển dụng, duy trì nhân lực cho toàn công ty, đặc biệt là đội ngũ sales và telesales, CSKH.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trên 2 năm, ưu tiên ứng viên chuyên tuyển dụng đội ngũ kinh doanh, telesales.
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng có liên quan đến nhân sự.
- Trên 23 tuổi.
- Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc;
- Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm với công việc;
- Năng động, nhiệt tình;
- Gắn bó công việc lâu dài.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- Văn hóa công ty trẻ trung, cởi mở, hiện đại.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm theo thỏa thuận và quy định của Nhà nước và Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
