Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1, Mảng tuyển dụng:
- Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng cũng như từ các network.
- Tìm kiếm và kết nối ứng viên qua linkedIn.
- Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên; Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp; Thực hiện quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.
2. Mảng xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
- Lên kế hoạch & trực tiếp triển khai chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng online và offline.
- Tăng cường các chương trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Các phân công khác của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, đặc biệt là mảng Tuyển dụng.
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc nhóm; lập, triển khai kế hoạch và báo cáo.
- Có tinh thần Chia sẻ - Chủ động - Thích nghi với sự thay đổi, học hỏi và cải tiến liên tục
- Điểm cộng: Có kinh nghiệm ở vị trí Headhunter.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 9tr - 12tr/tháng
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển sự nghiệp
- Nghỉ lễ, Teambuilding, sinh nhật, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13
- Cơ hội tham gia các hoạt động gắn kết công ty.
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
