Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch Thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Xây dựng quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp
- Tiếp cận các kênh truyền thông, liên kết với các nguồn cung ứng nhân lực chất lượng để tìm ứng viên tìm năng như: Facebook, trường Đại học, trường Cao đẳng, trường Đào tạo nghề,...
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dung.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...
- Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
- Yêu cầu từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn, chỉn chu.
- Sử dụng thành thạo và đa dạng nguồn tuyển dụng như Website tuyển dụng, LinkedIn, Mạng xã hội,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass/ headhunter
- Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 9 - 13 triệu + THƯỞNG sau khi kết thúc mỗi dự án.
- Chế độ tăng lương: xét duyệt TĂNG LƯƠNG định kỳ 6 tháng/1 lần.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, Cởi mở nhiều cơ hội thăng tiến với văn hoá "Đề xuất, Sáng tạo, Chia sẻ"
- BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Phụ cấp chế độ: sinh nhật, lễ,....
- Team Building hàng năm
- Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
Mức lương
Từ 9 đến 13 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
