Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
- Tiếp nhận, theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới hội nhập vào Công ty.
- Sắp xếp, quản lý hồ sơ CBNV trong Công ty và chịu trách nhiệm đôn đốc người lao động hoàn thiện đầy đủ hồ sơ (nếu chưa đầy đủ).
- Tổng hợp báo cáo kết quả công việc thuộc phạm vi phụ trách.
- Chủ động triển khai các nhiệm vụ được giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học: Chuyên Ngành Nhân Sự, Quản Lý Lao Động,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
- (Ưu tiên làm trong ngành FnB)
- Nhạy bén trong công việc và trong cách thức làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực công việc.
- Nhiệt tình, nhanh nhạy.
- Đam mê, có trách nhiệm với công việc.
- Có ý chí cầu tiến.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt.
- Khả năng quan sát, nắm bắt tâm lý con người.
- Khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cao hấp dẫn
- Thưởng + Service charge
- Hưởng lương 400% khi làm việc Lễ, Tết
- Bảo Hiểm đầy đủ
- Ưu tiên sắp xếp địa điểm & lịch làm việc thuận tiện
- Được đào tạo miễn phí về nghiệp vụ nhà hàng
- Được discount 20-30% khi thưởng thức ẩm thực tại các nhà hàng của công ty.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.