Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch và tuyển dụng theo nhu cầu tuyển dụng hàng tháng đảm bảo tuyển dụng được những ứng viên chất lượng, phù hợp với yêu cầu của công việc và văn hóa công ty.Tham gia và thực hiện các công việc phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và thu hút trên các kênh truyền thông xã hộiTạo ra các nội dung sáng tạo, hấp dẫn về công ty, văn hóa làm việc và cơ hội nghề nghiệp.Thu hút ứng viên chất lượng cao một cách chủ độngXây dựng một nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụngTạo dựng mối quan hệ trong cộng đồng ứng viên và mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng, đặc biệt về ngành Logistics (Quốc tế, Vận tải, XNK, TMĐT)Nâng cao trải nghiệm ứng viên, nhân sự mớiPhối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức các hoạt động onboarding (hướng dẫn công việc, giới thiệu, chăm sóc...)Tham gia các sự kiện ngành, các Jobfair, chương trình tuyển dụng, xây dựng hình ảnh công ty là nơi làm việc hấp dẫn đối với các ứng viên tiềm năngBáo cáo tuyển dụng và báo cáo công việc định kỳCác công việc khác theo yêu cầu của quản lý.