Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các nguồn, kênh tuyển dụng;
- Tổ chức sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá năng lực của ứng viên;
- Phối hợp với quản lý các phòng ban xây dựng mô tả công việc, sắp xếp lịch phỏng vấn;
- Quản lý, đào tạo, điều phối công việc đội ngũ Cộng tác viên/Thực tập sinh;
- Xây dựng mối quan hệ, tạo nguồn ứng viên với các đơn vị/tổ chức;
- Lập kế hoạch, báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của công ty;
- Tiếp nhận, hoàn thiện hồ sơ nhân sự trước khi bàn giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế, QTKD...
- Có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng từ 01 năm trở lên (ưu tiên DN đa lĩnh vực, đa vị trí tuyển dụng)
- Nhanh nhẹn, tự tin và nhiệt huyết.
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội Facebook, LinkedIn, website...
- Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng;
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, giao tiếp tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, làm việc theo nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng: 10 – 12 triệu/tháng (không áp KPI)
- Phụ cấp chuyên cần 300K/tháng, phụ cấp ăn trưa 780k/tháng, phụ cấp điện thoại 200k/tháng;
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,..
- Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (từ T2-T7)
- Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, du lịch đầy đủ
- Chế độ nghỉ phép 1 phép/tháng;
- Môi trường trẻ, cởi mở, vô cùng năng động để thoả sức sáng tạo trong một đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
