Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng & ngân sách tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng hoạt động của Khách sạn
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí Quản lý/Chuyên viên/Nhân viên theo nhu cầu của các Phòng/ban.
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh Online, Offline.
- Chủ động tư vấn, tương tác với các bộ phận nhằm đảm bảo tuyển dụng hiệu quả về số lượng và chất lượng.
- Theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Thành thạo tiếng anh
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực; Quản trị kinh doanh, kinh tế; Quản trị Khách sạn hoặc ngành nghề liên quan.
- Ϲó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn (Mass);
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng cho các khách sạn, khu du lịch.
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt,
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thoả thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc hành chính: từ 08h00 – 17h00, nghỉ 1/2 thứ 7 và chủ nhật.
- Đóng BHXH, nghỉ phép năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
- Nhiều chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, nghỉ mát, người thân ốm, thưởng các ngày lễ 30/4-1/5, 2/9, tết dương, tết âm,…
- Môi trường làm việc tốt.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[HÀ NỘI] Nữ Phục vụ/PG nhà hàng Vuvuzela](/resize/150/0/uploads/2022/12/1/logo-employer-cong-ty-cp-tmdv-cong-vang-id_2602-638055222151028783.png){kind=logo}
