Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ trưởng phòng về nhu cầu nhân sự Công ty.- Lãm rõ mô tả công việc và tạo nguồn tuyển dụng.- Khai thác hồ sơ các ứng viên, tiến hành sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.- Nhận kết quả phỏng vấn, đàm phán lương và thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.- Theo dõi tiến độ đến khi quá trình thử việc kết thúc, đánh giá sau thử việc.- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng.- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Yêu cầu độ tuổi từ: 24 - 35- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm Kinh nghiệm ( Ưu tiên có thế mạnh về Tuyển dụng).- Kỹ năng tin học văn phòng tốt- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và biết lắng nghe.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Lương cứng từ 10M trở lên (Phụ cấp ăn ca 730.000 + lương thưởng quý)- Hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc- Được đóng full lương gross BHXH, BHYT, BHTN- Tham gia bảo hiểm FPT Care- 18 ngày nghỉ phép (12 ngày phép năm và 6 ngày phép ốm)- Tháng lương thứ 13 và thưởng KPI cuối năm- Cơ hội thăng tiến, làm việc với các cấp lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn FPT.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.