Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
-Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đề xuất đã được phê duyệt từ các phòng ban.
-Tổ chức tuyển dụng theo đúng quy trình: tiếp nhận, xử lý hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
-Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên phù hợp.
-Thiết lập cuộc gọi, đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên.
-Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
-Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển.
-Soạn và gửi thư mời phỏng vấn/thư mời nhận việc đúng quy trình.
-Thực hiện bảng chào mừng nhân viên mới gia nhập công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
-Tổ chức tuyển dụng theo đúng quy trình: tiếp nhận, xử lý hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
-Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên phù hợp.
-Thiết lập cuộc gọi, đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên.
-Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
-Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển.
-Soạn và gửi thư mời phỏng vấn/thư mời nhận việc đúng quy trình.
-Thực hiện bảng chào mừng nhân viên mới gia nhập công ty.
Yêu Cầu Công Việc
-Giới tính & độ tuổi: Nam/Nữ, dưới 30 tuổi, sức khỏe tốt.
-Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
-Ngoại ngữ & Tin học:
-Anh văn giao tiếp là lợi thế.
-Thành thạo tin học văn phòng.
-Giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục.
-Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin.
-Làm việc nhóm, kết nối và phối hợp hiệu quả.
-Xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
-Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc.
-Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
-Có tinh thần trách nhiệm cao.
-Chịu được áp lực công việc.
-Ứng viên đã từng làm việc tại công ty bất động sản.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
-Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
-Ngoại ngữ & Tin học:
-Anh văn giao tiếp là lợi thế.
-Thành thạo tin học văn phòng.
-Giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục.
-Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin.
-Làm việc nhóm, kết nối và phối hợp hiệu quả.
-Xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
-Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc.
-Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
-Có tinh thần trách nhiệm cao.
-Chịu được áp lực công việc.
-Ứng viên đã từng làm việc tại công ty bất động sản.
Hình thức
Quyền Lợi
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đề xuất đã được phê duyệt từ các
phòng ban.
- Tổ chức tuyển dụng theo đúng quy trình: tiếp nhận, xử lý hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
- Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên phù hợp.
- Thiết lập cuộc gọi, đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển.
- Soạn và gửi thư mời phỏng vấn/thư mời nhận việc đúng quy trình.
- Thực hiện bảng chào mừng nhân viên mới gia nhập công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
phòng ban.
- Tổ chức tuyển dụng theo đúng quy trình: tiếp nhận, xử lý hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
- Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên phù hợp.
- Thiết lập cuộc gọi, đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển.
- Soạn và gửi thư mời phỏng vấn/thư mời nhận việc đúng quy trình.
- Thực hiện bảng chào mừng nhân viên mới gia nhập công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[H4] TỔNG ĐÀI CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG PARTTIME - HỖ TRỢ CA XOAY CHO SINH VIÊN](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2024/4/bellsystem24-viet-nam.jpg)
![[Taipan- Vạn Hạnh Mall, Quận 10] Giám sát nhà hàng biết tiếng Trung](/resize/150/0/uploads/2022/11/9/logo-employer-goldsunfood-id_33254-638036069082736364.png){kind=logo}
