Mô Tả Công Việc
• Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.• Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.• Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng• Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. • Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng.• Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Facebook & Tiktok.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
• Nam/ Nữ từ 25-30 tuổi.• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật và các ngành liên quan đến truyền thông…• Có kinh nghiệm từ 3 năm, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành truyền thông• Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.• Chủ động, cầu tiến, có tinh thần cải tiến & mong muốn phát triển dài hạn cùng doanh nghiệp
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30), Thứ 7 làm việc cách tuần (9h00-17h00).Được hưởng các điều khoản khác theo quy định nhà nước: Nghỉ lễ, Tết, đóng BHXH - BHYT, thưởng lễ, Tết, sinh nhật...Được review hàng năm.Làm việc trong môi trường truyền thông, năng động.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.