Chuyên Viên Tuyển Dụng

-Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Khối Back-office và Khối Kinh doanh).

-Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm tuyển dụng...

-Thực hiện quy trình tuyển dụng: lọc hồ sơ, sơ vấn, lên lịch, điều phối phỏng vấn, tham gia đánh giá và gửi kết quả đến ứng viên.

-Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo nhân sự mới được bàn giao đúng tiến độ.

-Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các kênh Facebook, Tiktok, Website, group nội bộ...

-Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.