Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Phụ trách khoảng 40 vị trí full-time/tháng (bán hàng, thu ngân, nhân viên trang trí cửa hàng,...).
- Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
- Lên tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Tiến hành phỏng vấn trực tiếp và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
- Tiến hành phỏng vấn thôi việc, trao đổi, giải quyết vấn đề nếu trong thẩm quyền được giao.
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
- Thực hiện các Công việc khác được cấp trên giao
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên, có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
- Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, dễ thích nghi với sự thay đổi.
- Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt.
- Kiến thức căn bản Luật lao động.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn, BHXH, BHYT full lương theo đúng quy định của pháp luật
- Tham dự teambuilding, YEP, các khoá đào tạo Nhân Sự trong công ty
- Đánh giá năng lực hàng năm
- Thưởng lễ, tết, vourcher mua hàng, sự kiện sale internal
- Thẻ ưu đãi mua hàng của các công ty cùng tập đoàn
- Thời gian làm việc 5 ngày/ tuần, từ thứ 2 – thứ 6
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
