Chuyên viên Tuyển dụng (Kiêm C&B)

Công tác tuyển dụng:

• Thực hiện công tác tuyển dụng (liên hệ ứng viên, gọi phỏng vấn, báo kết quả, tiếp nhận ứng viên, …)
• Báo cáo tình hình/kết quả tuyển dụng định kỳ.

C&B:

• Chấm công, quản lý thời gian làm việc, tính lương thưởng.
• Hỗ trợ công việc liên quan đến lĩnh vực C&B và nhân sự của các đơn vị thuộc tập đoàn.
• Thực hiện công tác thuế TNCN, BHXH, các chế độ phúc lợi theo cho CBNV.
• Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế.

Tham mưu, hỗ trợ xây dựng chính sách:

• Tham mưu với trưởng phòng trong việc xây dựng thang bảng lương cho từng vị trí công việc.
• Hỗ trợ xây dựng ngân sách lương, phúc lợi theo quý, năm
• Tham gia công tác đánh giá nhân sự theo quy định.
• Xây dựng chính sách phúc lợi, đãi ngộ cho doanh nghiệp.
• Giải quyết mâu thuẫn phát sinh trong môi trường làm việc và các tranh chấp trong quan hệ lao động giữa nhân viên và chủ doanh nghiệp.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên.
• Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.