Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm, tạo kênh tuyển dụng với các đơn vị tuyển dụng, các trường cao đẳng, đại học, trung tâm giới thiệu việc làm…
- Xây dựng kênh tuyển dụng và truyền thông văn hóa, môi trường làm việc của riêng Công ty,
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1, xếp lịch phỏng vấn với phòng ban chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn…
- Phối hợp cùng BGĐ để xây dựng các quy trình, quy định và các mẫu văn bản phục vụ cho việc tuyển dụng,
- Làm thủ tục check in cho các nhân sự, theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới trong môi trường công ty
- Các công việc khác theo phân công của quản lý, BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các trường có liên quan;
- Đã có ít nhất từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng mass,
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Có kỹ năng tạo nguồn và giao tiếp tốt; chủ động trong công việc; học hỏi nhanh và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ: Thu nhập 10-20 triệu tùy theo năng lực bao gồm: lương cứng(6-15trđ) + thưởng hiệu quả.
- Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ (đóng BHXH, lương tháng 13, KPI) theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc.
- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết.
- Tham dự các sự kiện CSSK cộng đồng hàng tháng.
- Review tăng lương 06 tháng 01 lần.
Mức lương
Từ 9 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.